「就労継続支援B型」って、なんで"B型"なの？ 由来を知ると、もっと身近になる。

「就労継続支援B型」って、なんで"B型"なの？ 由来を知ると、もっと身近になる。

株式会社カラー｜就労継続支援B型事業所 color｜横浜市旭区

「B型」って血液型みたい…と思ったことありませんか？ 実はこの名前、きちんとした歴史と意味があります。カラーなりの言葉で、その由来をたどってみます。

そもそも「B型」ってどこから来たの？

「就労継続支援B型」という名前が生まれたのは、2006年（平成18年）のことです。それまであった「授産施設」や「小規模作業所」といった仕組みを整理・統合して、現在の障害者総合支援法に基づく制度が誕生しました。

このとき、働き方のちがいによって「A型」と「B型」に分けられました。アルファベットは単純に区別のための記号——でもその裏には、それぞれに込められた考え方があります。

「B型」の"B"に特別な意味はない。でも、その制度が生まれた背景には、たくさんの人の願いがある。

A型とB型、何がちがうの？

就労継続支援A型

雇用契約あり

事業所と雇用契約を結ぶ。最低賃金以上の給与が保証される。週の出勤日数など一定の条件がある。

就労継続支援B型 ← カラーはここ

雇用契約なし

雇用契約を結ばない。工賃（作業報酬）を受け取りながら、自分のペースで通える。体調に合わせて柔軟に利用できる。

B型が生まれるまでの歴史

1950〜1970年代

「小規模作業所」の時代

障がいのある人が通える場所がほとんどなく、親や支援者たちが手作りで「作業所」をつくり始めた。法的な制度はなく、手弁当の支援が続いた。

1993年（平成5年）

「授産施設」制度の整備

障害者基本法が制定され、授産施設など福祉的就労の場が制度として整い始める。ただし、使いづらさや縦割りの課題も残った。

2006年（平成18年）

障害者自立支援法の施行→「B型」誕生

従来の授産施設・小規模作業所などを再編。雇用契約のある「A型」と、ない「B型」に整理された。「自分のペースで働ける場所」としてB型が正式に制度化される。

2013年（平成25年）

障害者総合支援法へ

対象が難病患者にも拡大されるなど制度が充実。B型はより多くの人が使いやすいサービスへと進化した。

現在

全国に広がるB型事業所

全国に1万箇所以上のB型事業所が存在する。軽作業からPC・クリエイティブ・農業まで、作業内容も多様化している。

「B型」という名前に感じること

「B型」という言葉だけ聞くと、「AよりBだから、二番手なのかな」と思う方もいるかもしれません。でも、そんなことはありません。

A型は一定の出勤や体力が求められる分、体調が不安定な時期には合わないこともある。B型は、そのときどきの状態に合わせて無理なく通える——そういう意味で、むしろ「より多くの人に開かれた場所」だとカラーは思っています。

「B」は二番じゃない。それぞれに合った道がある、というだけのこと。

カラーが大切にしていること

長い歴史の中で、たくさんの人の声と努力によって生まれた「就労継続支援B型」という制度。カラーはその制度を使いながら、ただ作業をこなす場所ではなく、「ここに来てよかった」と思える場所でありたいと思っています。

由来を知ると、B型がいかに多くの人の願いをのせた制度かが伝わってきます。カラーはその気持ちを大切に、今日も横浜市旭区で扉を開けています。

就労継続支援B型事業所 color（カラー）について

横浜市旭区にあるカラーは、体調や障がいに合わせて自分のペースで通える就労継続支援B型の事業所です。

「働く」ことを通じて、社会とのつながりを感じてほしい。まずは見学・相談だけでもOKです。

一緒に、あなたのペースで始めましょう。

事業所名株式会社カラー（就労継続支援B型事業所 color）

所在地横浜市旭区都岡町26-2 山忠ビル2階

電話番号045-489-3340

見学・お問い合わせはお気軽に　045-489-3340

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